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【学习十九大】王荀晏:学习贯彻党的十九大精神要求新求细求实
互联网 2017-11-23

学习贯彻党的十九大精神要求新求细求实

王荀晏

学习宣传贯彻好党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。济二矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,注重在求新、求细、求实上下功夫,全面学习党的十九大精神,坚决做到理论上清醒,政治上坚定,加快推进矿井各项工作,开启矿井改革发展新征程、续写矿井改革发展新篇章。

一、学习贯彻党的十九大精神,要在“学”上求新

学无止境,苟日新,日日新,又日新。要以全新的姿态抓好学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定信念、正本清源、释疑解惑、指导实践的教科书和“金钥匙”,在学思践悟中融会贯通。

一要以新姿态学好新理念。态度决定行为,行为决定结果。要以良好的学习态度,深刻理解把握“新时代”的政治论断、把握“新思想”的丰富内涵、把握“新目标”的战略部署、把握“新要求”的历史担当。济二矿党委按照新的部署要求,精心筹划组织,迅速兴起学习热潮,切实把合力凝聚到习近平新时代中国特色社会主义思想上、凝聚到矿井改革发展上,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

二要以新形式响应新时代。要按照新时代新要求,创新形式学习十九大,不断增强学习的“时代感”。在严格规范学习内容、时间节点的同时,济二矿结合实际,创新形式,推动十九大精神学习常态长效,创新符合时代特点和煤矿党员干部职工需求的学习形式。积极运用“三会一课”“主题党日”“班前班后会”等传统学习形式,不断探索“互联网+党建”学习新模式,创新运用“两微一端”,搭建“1+5”微教育平台(“1”依托灯塔-党建,在线微平台;“5”,利用微信平台,开展微党课、组织微测试、观看微视频、推送微阅读、组织微讨论)。积极用好“手机小书包”,发挥在线学习、测试、考核等功能,开展学习竞赛,打造“指尖上的学习乐园”,确保党的十九大精神学习“无处不在”“有滋有味”“润物无声”。

三要以新载体搭建新平台。精心设置学习党的十九大精神的活动载体,不断拓展学习阵地,确保学习十九大精神“温度不减”。既要整体把握、全面系统,又要突出重点、抓住关键。济二矿党委通过抓好党委理论学习中心组学习、举办专题党课、组织专题培训、开展巡回宣讲、征集主题征文等方法途径,注重分层分类学,既设置“必修课”普遍教育,又设置“选修课”因需施教,采取领导领学、专题研学、个人自学、督导促学、党课共享等形式,抓好理论宣讲和学习贯彻,同时组织好新闻宣传、文艺宣传、理论宣讲、网络教育,全力推动党的十九大精神进科室、进区队、进车间、进班组、进家庭,确保中央各项决策部署在济二矿落地生根,形成生动实践。

二、学习贯彻党的十九大精神,要在“谋”上求细

不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。要认真把握细节,将十九大精神学习融入“两学一做”学习教育,以“工匠精神”进行精心谋划。

一要精准人员。用好“一张支部花名册、一张党员花名册、一张信息核实表”,认真做好排查工作,多渠道、多途径核实党员信息、党费收缴情况、组织生活会参与情况,构建横向到边、纵向到底、纵横交错的排查体系,为党的十九大精神学习贯彻提供“底数保障”。

二要精准环节。认真规划学习时间、明确学习节点、定好学习内容,正确引导党员干部什么时间什么阶段该“学什么、怎么学,做什么、怎么做,干什么、怎么干”。要结合工作实际,在全矿上下层层开展授课,制定学习计划、明确责任分工、确定主讲时间和主讲人员,每周选派2——3名科室负责人、党建指导员、党建联络员、政工理论骨干到基层授课。党员干部要迈出表率的“第一步”,各基层党支部要认真制定学习计划,真正做到全员学、日常学、主动学、深入学。

三要精准施教。充分发挥严谨细致的“工匠精神”,采取领导带头示范学、支部引领常态学、分层讨论交流学、网络传媒帮助学等方式,根据参学对象的不同,因人施教,将学习贯彻十九大精神落小、落细、落地、落实,有效避免“大水漫灌”“一刀切”等现象,让学习教育延伸至每名党员干部职工。

三、学习贯彻党的十九大精神,要在“做”上求实

谋而后动,动若雷霆。说一千道一万,真抓实干是关键。

一是思路要求实。十九大报告明确提出,“要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”济二矿把十九大精神转化为矿井的发展理念、工作思路和具体行动,坚持问题导向,深入实施党建绩效管理,扎实推进“三基四化五优”强基提效工程,厚植培育“忠孝仁义”安全文化理念,坚持“抓预防、重管控、强基础”,走安全发展之路;坚持“抓接续、稳产量、促效益”,走高效发展之路;坚持“抓革新、强实践、育人才”,走创新发展之路;坚持“抓节能、促降耗、重环保”,走绿色发展之路;坚持“抓党建、育文化、扬正能”,走和谐发展之路。特别是今年只剩下不到两个月时间,时间紧、任务重,必须以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、放不下的使命感,只争朝夕,奋发有为,努力完成公司交付的各项目标任务。

二是措施要务实。面对矿井接续紧张、地质条件复杂、安全压力大等诸多不利因素,矿领导班子要紧紧围绕“贯彻发展新理念,建设美丽新济二”这一目标要求,研究制定切合实际、务实管用的具体措施,牢牢把握矿井发展的阶段性特征和职工群众对美好生活的追求与向往,破除影响矿井改革发展稳定的体制机制障碍,进一步加快改革发展步伐,做足做活“借梯上楼、借船出海”这个大课题,做深做细改革创新、转型发展这篇大文章。要进一步强化安全管理、加大人才培养、深化内部市场化建设、激活党建工作活力、优化人力资源管理,借助兖矿集团改革发展的强大引擎,努力探索出一条符合中央精神、体现省委要求、凸显公司厚望、立足济二实际的可持续发展之路。

三是作风要扎实。新时代、新蓝图、新战略意味着新使命、新担当、新作为。广大干部职工特别是党员干部要鼓起勇气、鼓足干劲,撸起袖子加油干,深入开展思想作风纪律整顿活动“树正气”、培养选树先进典型“扬新风”、培育优秀企业文化“聚合力”,做到发展思想以真求实、学习领悟以深求实、转化运用以干求实、工作推进以严求实,立起新时代“美丽新济二”的政治工作新风尚和跨越发展新导向。

新起点新征程,新目标新梦想。站在新的发展起点,济二矿将以党的十九大精神为指引,以矿井建成投产20周年为契机,不忘初心,牢记使命,紧跟公司跨越发展步伐,朝着建设“安全、高效、创新、绿色、和谐”的“美丽新济二”开拓创新、锐意进取,为把矿井打造成“安全发展矿、坚强堡垒矿、文化先进矿、和谐美丽矿”而聚焦发力!(作者系济二矿党委书记)


 
 
 
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